人力行政部经理

   2011-02-17 不限5970
核心提示:3
1.大专以上学历;
2.年龄:25~45周岁;
3.人力资源相关专业;
4.熟悉劳动合同法;
5.至少5年以上同等岗位工作经验;
6.绩效考核和培训管理能力相对较好,对日常行政事务管理和成本控制能力较强;熟悉国家和当地劳动法规及人事政策,能够较好的处理员工关系,熟悉人事和行政日常事务的管理; 
7、沟通协调能力强,作风务实,以身作则,执行力强,工作效率高

工作地点:南京
 
标签: 暖空调调行业
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