| 1.大专以上学历； |
| 2.年龄：25～45周岁； |
| 3.人力资源相关专业； |
| 4.熟悉劳动合同法； |
| 5.至少5年以上同等岗位工作经验； |
| 6.绩效考核和培训管理能力相对较好，对日常行政事务管理和成本控制能力较强；熟悉国家和当地劳动法规及人事政策，能够较好的处理员工关系，熟悉人事和行政日常事务的管理； |
| 7、沟通协调能力强，作风务实，以身作则，执行力强，工作效率高 |
工作地点：南京
工作地点：南京
2011-02-17
不限6110| 1.大专以上学历； |
| 2.年龄：25～45周岁； |
| 3.人力资源相关专业； |
| 4.熟悉劳动合同法； |
| 5.至少5年以上同等岗位工作经验； |
| 6.绩效考核和培训管理能力相对较好，对日常行政事务管理和成本控制能力较强；熟悉国家和当地劳动法规及人事政策，能够较好的处理员工关系，熟悉人事和行政日常事务的管理； |
| 7、沟通协调能力强，作风务实，以身作则，执行力强，工作效率高 |
